本篇文章所叙述的「工厂管理人员」指的是管理代工厂的人员，就像是HP或是DELL等公司，它们没有自己的制造工厂，而是把他们的产品外包给1
工厂(EMS)做OEM生产，自己只留研发及销售在手上，然后把生产制造交给人力成本较低的代工厂，如鸿海的富士康(Foxcon)、伟创立(Flextronic)、捷普(Jabil)等。有些公司甚至会连研发都外包做 ODM。
「工厂管理人员」一般分为两种角色，一中是「代工厂商业(Business)管理」人员，另一种则是「代工厂工程(Engineering)管理」人员。
商业管理人员主要负责代工价钱的协商与订定，如果有两家以上的代工厂，还要决定产品订单的流向，以达到公司的最大利益，有点像採购人员，而且每隔一段时间还要负责统合评比各家代工厂的能力及表现，作为代工厂奖惩的依据，最大的奖惩就是下一个新产品会花落谁家啰！或直接移走现在的产品。
就188金宝搏苹果下载 个人的瞭解，负责商业项目的工厂管理人员真的要很有政治手碗，有时候要与代工厂博感情，有时候又要威胁他们，三不五时还要给点糖吃，真的不是我们这些搞工程可以应付得来的。
有些关系搞得好甚至可以八面玲珑，既有好处拿有可以达成公司的业绩目标；但搞得不好的就会灰头土脸，里外不是人。这类人物通常在公司里就是靠着一支电话及一台电脑就可以搞定一切，而且讲电话讲通常也是讲得最大声，有争吵也有笑声，还时还真以为她歇斯底里。其实见惯了也就习以为常了，商场如战场，尔虞我诈所在都有，端看你怎么拿捏。
这类人物到代工厂出差时通常会被奉为上宾，如果你有幸与这种人一起出差，包你吃香喝辣的，因为代工厂要抢单，但188金宝搏苹果下载 也碰过有些已经知道不会再合作的代工厂，把姿态摆得老高，根本就不把这些人看在眼里。
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