2014/10/08 • 3条评论

做好【随时准备好自己可以被资遣】心理准备是避免自己被裁员的最佳手段

188金宝搏苹果下载已经很习惯外商(尤其是美商)公司大大小小的裁员(资遣)动作，正常的裁员其实就像是人体的「新陈代谢」，没有什么不好的，赶案子的时候请人，经营绩效不好的时候裁人，每隔一阵子就会来一次，虽然习惯，可是每次遇到裁员事件，188金宝搏苹果下载多少还是会感到些许的落寞，尤其是有些跟自己相处过一段时间的同事，突然就不再出现于公司，一问之下才知道被裁掉了…

说什么『员工是公司的重要资产』，这种话真的听听就好，千万别当真！这个时代就不要期待这样的梦话了，最近看到有句话说得真好「要忠于工作，而不是忠于公司」。

想要不让自己被裁员，最好的方法就是『随时准备好可以被裁员』，也就是练好一身的功夫，让自己随时处在可以到别间公司上班的准备，或是准备好自己的第二专长，随时可以做自己。这个方法虽然不是万灵丹，但至少可以让你降低被资遣的机率，因为在你积极准备充实自己的期间，你也会增强自己的个人实力，实力增强了，竞争力也就增加，那裁员自然就会离你远去。

YouAreFile 188金宝搏苹果下载衷心的建议，人在职场要有心理建设，而且准备好「随时有被资遣的可能」，这里188金宝搏苹果下载给大家的最好建议是善用公司的资源来充实自己的技能，有了技能随时可以找到好的工作；再来，要有让公司觉得资遣你是公司的损失的气概。

所以，努力的去充实自己吧！怨天尤人不如反求诸己。

之所以说『随时准备好自己可以被资遣』可能不是避免被资遣的万灵丹，是因为有时候公司裁员，是整个部门或是整个办公室一起裁掉的，这个时候不论你是A咖、B咖，好咖或是烂咖都会一起被裁员，这时候有准备的你应该就不用太担心，因为你已经模拟好如何去找到下一个工作了。

那应该要如何【随时准备好自己可以被资遣】？

首先你要先自问，如果被资遣了，你要如何才能找到下一份工作？188金宝搏苹果下载这里帮大家列出一些你必须要深思的问题。

有哪些求职管道？

目前比较多人用的求职管道有报纸、求职中心、朋友介绍、以及求职网站，LinkedIn最近很红，你也可以上一些大公司的网站直接登录履歷。有些较高阶的人力仲介还可以透过「猎人头公司」介绍。所以平常就应该多留意这些求职的资讯并多与他人交往，保留人脉。
是不是该找比现在还高的职位？

年龄会是求职市场的一个关键，如果你原来是一般的职员，工作一段时间后，想再找工作，如果你还是找一般职员的工作，可能就很难比得过刚出社会的年轻人。既然你已经有了一定的工作经验与经歷，而且理论上新工作应该要比现在的工作条件来得好，所以建议你应该勇于尝试比现在更高的职位。
选定一个理想公司及职位当作是你的下一个职场目标？

不论你是否有想进哪一家羡慕已久的公司？你应该要为自己订定下一个职场目标，如果你所设定的职位，在现在的公司中有相同的职位，那你应该要多方观察这个职位的工作内容，衡量一下自己是否适合，如果可以和这个职位的人成为良师益友，那就最好不过了。如果衡量后觉得自己并不适合这个职位，那就赶快换一个，重新来过。
新职位是否需要具备何种技能？

可以到人力求职网站去了解某个职位需要具备哪些技能及知识，然后充实自己的能力直到能胜任这个工作。要记得，技能可能并不单单指会不会某件工作，你还得去了解这个职位有何特殊需求，比如说，出货部门可能得和时间赛跑，所以必须受得了时间的压力，或许要定时加班，还必须手脚俐落才行。
工作态度

态度决定高度。如果你觉得『领多少钱，才能作多少事」，那你永远只能领多少钱；相对的，如果你认为『作多少事，才可以领多少钱」，那你就会越领越多钱。老闆怎么会选什么样的员工呢？用同样的钱作越多的事的人，应该比较好吧。多站在老闆的角度想事情，毕竟你应该期许自己的新工作至少是个经理，那就更应该站在经理的角度看待员工，你就会有不同的思维。
试投履歷

前面讲了那么多的纸上作业，如果不去实际试一下水温，怎么知道自己有几两重。所以要试着去投履歷，看看自己在这个就业市场上的反应是如何，如果有机会面谈更好，可以顺便了解一下对方的底细以及市场上真正想要的人才须具备哪些能力。如果你因此找到了比现在更好的公司及职位，真的恭喜你，不要忘了持续下去，惰性会磨灭一个人的斗性。

（文章转录自【发现生活的价值】）