〈身为部门主管，你如何面对裁员、人力资遣的压力？〉的留言 - 188金宝搏手机官网,188金宝搏苹果下载,188金宝搏苹果手机下载

留言者: 188金宝搏苹果下载

188金宝搏苹果下载 — Thu, 14 Jul 2016 05:51:22 +0000

回覆的对象为「Cody0918」。

Cody,
做品牌都是要花钱的，眼光不够远底子不过深的还可能「鎩羽而归」，敢尝试的人本来就不多。
在说台湾岛国思维，市场太小，眼光也不过远，野心更不过大，资金也不足，实在难成气候，这也是为何很多厂商总是跟在别人的后面，偶而有一两个冒出头的，不是被国外的打手打趴，要不然就是过没几年就自己玩死。

留言者: Cody0918

Cody0918 — Thu, 14 Jul 2016 01:19:40 +0000

不过，台湾”重视”研发的佔比不多。通常制造业大厂看到都是非专业管理专业人士，根本无助于研发品质及创新思维。
我本身是代理商，为何外商的产品都可以把价钱定位偏高及不给议价，这也是可以让大家思考的一点，是不是因为对自家产品相当有信心，并认为这个价格是合理的，且外商看起来相当重视他们的专业人士。

留言者: Eagle

Eagle — Wed, 13 Jul 2016 08:38:09 +0000

其实只要是上市柜公司
财报都可以在公开资讯网站查得
以半导体龙头台积电为例
去年总研发费用虽高达655.4亿
亦仅佔了总营收8%而已
熊大身处的公司愿意用如此大的开销支撑研发
实属难能可贵
开案过多的部分,应该是各家公司都会有的问题
看到可能赚钱的机会,一头热钻进去是商人的特质
底下的工程师,自然得就多担待多配合了